11月2日，中国劳动关系学院长三角学院建设五周年暨长三角地区工匠学院交流活动在浙江工业职业技术学院隆重举行。来自政府部门、高校及企业的百余位代表齐聚绍兴，共同探讨长三角地区工匠培育高质量发展路径。我校党委书记范卫东、教务处处长赵罡作为受邀代表参会。

活动中，范卫东书记与苏州、合肥、杭州等地工匠学院及企业代表共同签署了《长三角地区工匠培育责任共同体资源共享备忘录》，标志着长三角区域正式建立“资源共享、优势互补、协同发展”的工匠培养新机制。该机制将依托全国总工会《“1+1+N”工匠学院体系建设三年行动方案（2024—2026年）》的指导框架，构建覆盖技艺传承、数字赋能、产业适配的全链条培育体系。

根据方案规划，将通过“工会+产业+建设主体”模式，建设包括1家全国工匠学院、1家全国网上工匠学院及N家建设点的分层体系。截至目前，全国已建成各级各类工匠学院1000余家，其中建设点将重点围绕新质生产力发展和特色工种培育展开工作。

范卫东书记表示：“学校将以责任共同体为纽带，将苏州桃花坞木刻年画、苏式玉雕等非遗资源转化为区域共享教学载体，推动工匠精神在协同创新中传承发展。”这一合作将有效突破地域限制，为构建一体化育匠体系奠定基础。

本次活动既是对长三角学院五年建设成果的总结，也为区域工匠培育工作提供了新的发展契机。与会领导中国劳动关系学院副校长刘丽红、浙江省总工会副主席胡柯、绍兴市副市长张雪等出席开幕式，共同为长三角工匠培育共同体的未来发展指明方向。

长三角地区工匠培育责任共同体签约仪式

中国劳动关系学院长三角学院建设五周年与会代表合影